Neben den Voraussetzungen des § 130 Abs.8 GewO (Eigenberechtigung, Zuverlässigkeit, Eignung) und der obligaten Sicherheitsüberprüfung durch die zuständige Sicherheitsbehörde gem. § 130 Abs. 9 GewO erwarten wir von (zukünftigen) Mitarbeitern weiters:

• abgeschlossene Berufsausbildung oder Reifeprüfung
• gutes Allgemeinwissen, entsprechende Kommunikationsfähigkeit
• neben einwandfreiem Deutsch zumindest Kommunikationsfähigkeit in einer weiteren EU-Sprache
• tadelloses Auftreten und entsprechende Umgangsformen
• absolute Verlässlichkeit
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung
• dem jeweiligen Aufgabengebiet entsprechende körperliche Leistungsfähigkeit (ÖSTA-Leistungsstufe)
• Vorkenntnisse am Sektor der Selbstverteidigung
• 16stündigen Erste-Hilfe-Kurs

Bewerber werden für die jeweiligen Aufgaben- und Einsatzbereiche

nach psychologischen Kriterien verlesen:

so benötigt ein Mitarbeiter im Observationsbereich

neben einem hohen Maß an Beobachtungs- und Merkfähigkeit

ein erhöhtes Maß an Monotonieresistenz,

ein Mitarbeiter im Rahmen der Veranstaltungssicherheit

eine hohe Bereitschaft und Fähigkeit zur Konfliktvermeidung

und erhöhte Stressresistenz ...